Question 13/15
Nous encourageons le retour aux études ou le perfectionnement de nos employés.
Pas besoin d’embaucher des étudiants pour être un employeur engagé pour la réussite éducative.
Vous avez le pouvoir de favoriser leur intérêt pour la formation continu et le perfectionnement en posant quelques actions :
- Faire un plan de développement professionnel et scolaire avec chaque employé
- Encourager les employés n’ayant pas de diplôme à faire un retour aux études
- Être flexible et conciliant avec les employés désireux de faire un retour aux études
- Offrir un budget de formation pour chaque employé
Pas besoin d’embaucher des étudiants pour être un employeur engagé pour la réussite éducative.
Vous avez le pouvoir de favoriser leur intérêt pour la formation continu et le perfectionnement en posant quelques actions :
- Faire un plan de développement professionnel et scolaire avec chaque employé
- Encourager les employés n’ayant pas de diplôme à faire un retour aux études
- Être flexible et conciliant avec les employés désireux de faire un retour aux études
- Offrir un budget de formation pour chaque employé
